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PERFORMANCES « RÉUNIONS » Fédérer et maîtriser par des techniques innovantes et motivantes

Les temps forts de la pratique professionnelle à l’hôpital sont toujours le fruit de cet incontournable outil de communication : la réunion.
Les réunions non préparées, non organisées, non colligées, non suivies...  sont lourdes de conséquences économiques et graves de conséquences émotionnelles.
Cette formation vous propose des outils pratiques qui s’adaptent facilement à votre rôle de dirigeant comme de participant.
Exposée sous forme participative, elle évalue d’abord les problématiques que vous rencontrez et propose des moyens pratiques qui conviennent à votre mode de gestion quand vous dirigez d’une part  et à votre mode de contribution quand vous assistez.
 Il existe des solutions simples pour travailler mieux dans un climat serein.

+1 : La maîtrise de l’image de président de séance par une communication adaptée
+2 : L’efficacité d’une réunion dans la clarté d’une vision qui montre le cap
+3 : Des outils pour anticiper la gestion du temps, des personnalités réfractaires et des conflits.

Objectifs

1.Définir les moyens de contrôle de vos 3 modes de communication à l’autre.


2.Connaître les conditions de réussite des trois temps d’une réunion sur les 5 niveaux décisionnels.


3.Décrire les avantages et les perspectives d’une méthode de réunion de votre choix ( MEAG – BUZZ – TEO – BRAINSTORMING - SCORE...).


4.Énoncer les objectifs et les moyens qui caractérisent  une communication assertive.




Programme

1 - Formation présentielle - Programme

Jour 1 : 10h - 17h30
Président de séance au centre de l’assemblée, sa communication donne le cap :
- Chacun détermine ses objectifs pour résoudre les problématiques récurrentes rencontrées en réunion par l’application d’une MEAG.
- Les règles, les principes, les techniques et les méthodes d’évaluation en réunion.
- Approche personnalisée des outils de communication efficace.

Jour 2 : 9h - 17h30
Les personnes réunies sont le centre de la cible et le moteur de la synergie :
- Les fonctions du groupe et les outils qui génèrent motivation, confiance et implication
- Les différents types de réunions, les 5 niveaux décisionnels.
- La communication assertive ou comment décider de la réussite d’une réunion

Jour 3 : 9h - 17h
Entre incertitude et complexité, le sens des décisions est au centre de l’objectif :
- Élaborer un guide personnalisé des trucs et des astuces pour réanimer ses réunions
- Des exercices et des études de cas pour traiter les 3 temps d’une réunion : l’avant, le pendant et l’après, de la gestion des personnalités au suivi opérationnel des décisions.

Formation en convention pédagogique FormatEval

J-15
Evaluation électronique individuelle pré-formation des objectifs (questionnaire) et connaissances (quiz).

J+1 à J+15
Evaluation électronique individuelle post-formation.

Attestation de formation
Les participants qui auront suivi l’intégralité du programme obligatoire (formation présentielle + évaluations) recevront une attestation de formation évaluant leur acquisition de connaissances, et pour les praticiens précisant les crédits FMC obtenus (8/jours de formation).


 

Public concerné

Praticiens de santé - cadres de direction - cadres supéreurs de santé



Formation en FormatEv@l

Evaluations électroniques pré et post formation de vos attentes, acquis et satisfactions, engagement de transparence et de qualité.

Accompagnement QualiDev

Service optionnel pour vous accompagner individuellement dans la mise en application de votre formation et de vos projets.
Temps de suivi de 4 mois

Intervenants

Lydie NGUYEN, hospitalière depuis 20 ans et consultante en établissement de soins depuis 1996. Dirigeante en PME, expert en développement professionnel des ressources humaines. Coach de dirigeants d’entreprise, individuel et en organisation.

Session 1

Lieu :191 rue de Vaugirard 75015 PARIS (Métro Ligne 12 – Station Pasteur)

Date :22/24 mai 2012

Durée :FormatEv@l : 3 jours + évaluations électroniques - QualiDev : 4 mois

Tarifs :870 €


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