+1 Refonde la pratique professionnelle pour induire du confort et de l’efficacité

+2 Assure la pérennité des structures et des engagements individuels et collectifs

+3 Elargit la notion de valeur à des critères non monétaires

Objectifs

Refonde la pratique professionnelle pour induire du confort et de l’efficacité

Assure la pérennité des structures et des engagements individuels et collectifs

Elargit la notion de valeur à des critères non monétaires

Programme

Formation en co-animation

Jour 1
- Introduction : méthode ©  BAR (Besoin/Activité/Résultat)
- Schéma général de la pratique à partir de l’activité
- Dimension stratégique du choix des activités : marges de manœuvre, possibles…
- La notion de besoin comme raison d’être de l’activité

Jour 2
- Les 8 étapes de l’analyse de l’activité : validation stratégique, hiérarchisation et organisation, mobilisation des ressources nécessaires, attractivité, réseau relationnel, compétences requises, reconnaissance des acquis, indicateurs de suivi et contrôle de l’activité.

Jour 3
- Les 4 axes de valorisation : la valeur économique, la valeur sociale, la valeur managériale, la valeur novatrice.
- L’atteinte des résultats et l’appréciation de la pratique.

Intervenants

Eric MARCHAND, Président du Groupe Socius

Session 1

Public concerné

Tous les praticiens, cadres de direction et de santé qui ont à organiser l'activité de leurs unités, pôles ou établissements

Pré-requis