La gestion du temps demande de clarifier son envie, faire toujours « plus », répondre à toutes ( ?) les demandes, les dérangements, les pressions ou « décider » en fonction de ses priorités d’agir, de faire, de donner satisfaction à l’un ou à l’autre, patient, médecin, administratif.
Il s’agit donc de :
- Clarifier clairement la priorité de chacun(e) qui correspond à ce qu’il est et souhaite faire
- Proposer des outils permettant de réduire le temps passé en réunion, avec sa messagerie, au téléphone
- Limiter le temps des dérangements en renforçant votre impact physique et relationnel
- Permettre à chacun(e), d’identifier une/sa caractéristique dans la gestion de son temps, d’accepter sa manière de vivre le temps et décider d’actions concrètes.
+1 : gagner 20% du temps consacré aux réunions, au téléphone, aux dérangements
+2 : gagner du temps en clarifiant son « envie » et ses priorités
+3 : gagner du temps en renforçant son « impact » physique, personnel et relationnel
Objectifs
Décider au moins une action concrète pour gagner du temps !
Programme
1er jour
-Optimiser le temps professionnel
- Choisir ses priorités, clarifier ses objectifs, utiliser un relevé de temps
- Gagner du temps dans vos relations avec vos patients, avec vos collègues 2ème jour
-Optimiser le temps personnel et relationnel
- Rendre le temps efficace en réunion : gagnez 20% du temps
- Limiter l’impact des dérangements : la porte qui s’ouvre, le téléphone, la messagerie
- Renforcer la présence physique
|
Public concerné
Praticiens des Etablissements de Santé
Chefs de Service, Présidents de CME, Responsables de Pôle
Cadres supérieurs de Santé et de Direction
Pré-requis
|